การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย
บริษัทให้ความสำคัญต่อการรับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ โดยมุ่งมั่นสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องและตอบสนองต่อความคาดหวังอย่างเหมาะสม ผ่านกระบวนการประเมินและวิเคราะห์ประเด็นด้านความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อให้สามารถกำหนดแนวทางการดำเนินงานที่สอดคล้องกับความต้องการ ตลอดจนพัฒนาแนวทางการสื่อสารและช่องทางในการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพ
ในปี 2567 บริษัทได้ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างครอบคลุม เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณจากมุมมองของลูกค้า พนักงาน คู่ค้า ชุมชน นักลงทุน และกลุ่มอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง นำมาวิเคราะห์ประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และกำหนดแนวทางการตอบสนองต่อประเด็นสำคัญในแต่ละมิติของความยั่งยืนได้อย่างเหมาะสม

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ผู้ถือหุ้น
ลูกค้า
คู่ค้าทางธุรกิจ
ชุมชนและสังคม
หน่วยงานภาครัฐและอื่นๆ
พนักงาน
ผู้ถือหุ้น
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- รายงานประจำปี 56-1 One Report
- การประชุมผู้ถือหุ้น
- การประชุมนักวิเคราะห์/นักลงทุน
- รายงานผลประกอบการรายไตรมาส
- การแจ้งข่าวสารผ่านตลาดหลักทรัพย์
- เว็บไซต์บริษัท
- หน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์
ความคาดหวัง:
- ธุรกิจเติบโตมั่นคงและยั่งยืน
- การบริหารจัดการที่ดี มีธรรมาภิบาล
- การบริหารจัดการที่โปร่งใส
- การบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ
การดำเนินการ:
- ดำเนินธุรกิจที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามธรรมาภิบาล
- บริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- เปิดเผยข้อมูลที่สำคัญตามกรอบเวลาที่กำหนด
- ให้ข้อมูลการดำเนินธุรกิจที่ถูกต้องครบถ้วน
ลูกค้า
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- การสื่อสารและให้ข้อมูลผ่านช่องทางออนไลน์และ ออฟไลน์
- การสำรวจความพึงพอใจ
- การให้บริการผ่าน Contact Center เช่น Live Chat, Social Media
- การเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์
- การสอบถามข้อเสนอแนะและร้องเรียนผ่านช่องทางต่าง ๆ
ความคาดหวัง:
- สินค้าและบริการที่มีคุณภาพ
- ความสะดวกในการใช้บริการ
- ประสบการณ์ที่ดีในการซื้อสินค้าและบริการ
- ความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินการ:
- ส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ
- พัฒนา/ปรับปรุงบริการและเว็บไซต์
- รับฟังข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากลูกค้า
- คุ้มครองข้อมูลลูกค้าตาม PDPA
- พัฒนาช่องทางให้บริการและการสื่อสารที่ทันสมัย
คู่ค้าทางธุรกิจ
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- ข้อกำหนดจรรยาบรรณคู่ค้า (Supplier Code of Conduct)
- ช่องทางแจ้งเบาะแส
- Whistleblowing channel
- การจัดประชุมอบรม/แลกเปลี่ยนข้อมูล
- ช่องทางสื่อสารอีเมล โทรศัพท์ เว็บไซต์
ความคาดหวัง:
- การดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรม
- โอกาสการเติบโตที่เท่าเทียม
- การรักษาความลับและข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินการ:
- จัดทำคู่มือจรรยาบรรณธุรกิจและข้อกำหนดการปฏิบัติที่โปร่งใส
- พัฒนากระบวนการคัดเลือกและประเมินคู่ค้าอย่างเป็นระบบ
- สื่อสารแนวทางการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นธรรมและตรวจสอบได้
ชุมชนและสังคม
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- การพบปะกับผู้บริหารท้องถิ่น/หน่วยงานภาครัฐ
- Contact Center และช่องทางร้องเรียน
- ร่วมกิจกรรมพัฒนา/สนับสนุนสังคม
ความคาดหวัง:
- การรับประโยชน์ต่อชุมชน
- โอกาสในการจ้างงานท้องถิ่น
- การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดี
- การแก้ไขผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
การดำเนินการ:
- พัฒนาโครงการเพื่อชุมชน
- สนับสนุนกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม/การศึกษา
- ประเมินความเสี่ยงผลกระทบจากกิจกรรมของบริษัท
- สื่อสารอย่างโปร่งใสและตอบสนองต่อข้อกังวลของชุมชนอย่างเหมาะสม
หน่วยงานภาครัฐและอื่นๆ
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- การเข้าร่วมประชุม/รับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานภาครัฐ
- การเปิดเผยข้อมูลตามเกณฑ์
- การรายงานผลการดำเนินงาน
ความคาดหวัง:
- การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับ
- ความโปร่งใสในการดำเนินธุรกิจ
- การสนับสนุนนโยบายภาครัฐ
การดำเนินการ:
- ติดตามและปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานและเปิดเผยข้อมูลต่อหน่วยงานอย่างครบถ้วน
- สื่อสารกับภาครัฐในเชิงสร้างสรรค์และให้ความร่วมมือเต็มที่
พนักงาน
ช่องทางการติดต่อ / กิจกรรม:
- การประชุม Town Hall ประจำปี
- แบบสำรวจความผูกพันองค์กร
- ช่องทางแจ้งข้อร้องเรียน
- Whistleblowing channel
- ช่องทางพนักงานภายใน เช่น HR หรือ Line@องค์กร
ความคาดหวัง:
- การพัฒนาและสวัสดิการที่ดี
- ความมั่นคงในอาชีพ
- ความปลอดภัยในการทำงาน
- การมีส่วนร่วมในการแสดงความเห็น
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นธรรม
การดำเนินการ:
- จัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสม
- จัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ
- เปิดช่องทางให้พนักงานเสนอแนะ
- จัดทำโครงการสร้างแรงจูงใจ และบริหารผลตอบแทนที่เป็นธรรม