อาชีวอนามัยและความปลอดภัย อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เป้าหมาย

จำนวนผู้เสียชีวิตจากการทำงานของพนักงาน ผู้รับเหมา และคู่ค้าเป็น 0
อัตรา LTIFR พนักงานลดลง 20% ในปี 2570 เทียบกับปีฐาน 2566
อัตรา LTIFR ผู้รับเหมาและคู่ค้าลดลง 10% ในปี 2570 เทียบกับปีฐาน 2567
จำนวนข้อร้องเรียนด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยของพนักงาน ผู้รับเหมาและคู่ค้าเป็น 0

ผลการดำเนินงานปี 2567

LTIFR ของพนักงานเท่ากับ
5.38 คน

ต่อหนึ่งล้านชั่วโมงการทำงาน

LTIFR ของผู้รับเหมาและคู่ค้าเท่ากับ
0.193 คน
ต่อหนึ่งล้านชั่วโมงการทำงาน
จำนวนข้อร้องเรียนเท่ากับ
0
ผู้เสียชีวิตจากการทำงานเท่ากับ
0

ความมุ่งมั่น ความท้าทาย และโอกาส

บริษัทมีเจตนารมณ์ให้พนักงานมีสุขภาพอนามัยที่ดี โดยปราศจากโรคภัยไข้เจ็บที่อาจมีสาเหตุมาจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน จึงมุ่งส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมและการดำเนินงานต่าง ๆ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บรรลุกรอบแนวคิดอันเป็นวัตถุประสงค์ของบริษัท โดยเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานจะถูกกำหนดให้เป็นหน้าที่และความรับผิดชอบร่วมกันของพนักงานทุกคนในทุกระดับ โดยพนักงานจะต้องตระหนักและให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและจริงจังตลอดเวลา บริษัทมีกิจกรรมให้ความรู้ด้านการฝึกอบรมและส่งเสริมให้พนักงานมีสุขภาพอนามัยที่ดีและไม่ทำการใดที่เป็นการส่งผลกระทบต่อสุขภาพอนามัย รวมถึงดูแลสถานที่ทำงานให้ถูกสุขลักษณะและมีความปลอดภัยอยู่เสมอ

บริษัทยังตระหนักและให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยต่อลูกค้า มีการใช้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและมีความปลอดภัยตามมาตรฐานและกฎระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยในระดับสากลและตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงออกแบบ สร้างสรรค์และพัฒนาสินค้าที่มีนวัตกรรมด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้ามีความมั่นใจในคุณภาพมาตรฐานและความปลอดภัยของสินค้าของบริษัท โดยบริษัทจัดให้มีระบบลูกค้าสัมพันธ์เพื่อใช้ในการติดต่อสื่อสารกับลูกค้า รวมถึงการรับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้า บริษัทยังได้จัดการฝึกอบรม และ เผยแพร่อัตนัยของบริษัทอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการมีทีมเฉพาะในการติดตามการเคลมสินค้า (Claims) และการร้องเรียนของลูกค้า

นอกจากนี้ บริษัทยังใส่ใจความปลอดภัย และ สุขอนามัยของพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรสำคัญขององค์กร และมีส่วนสำคัญในการผลิตสินค้าและบริการที่มีคุณภาพให้แก่ลูกค้า

ดังนั้น ตลอดจนถึงการจัดกิจกรรมส่งเสริม และ สร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยของลูกค้า พนักงาน ตัวแทนการขยายสินค้า พนักงานของคู่ค้าและผู้รับเหมาในสถานที่ทำงานของบริษัท


แนวทางการจัดการและแนวปฏิบัติ

บริษัทมีการประกาศนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อเป็นแนวทางให้พนักงานและผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่าได้ยึดปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนี้

นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  1. ดำเนินธุรกิจและกิจกรรมของบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมาย ข้อบังคับ ข้อกำหนดและมาตรฐานสากลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตลอดจนมีการติดตาม ตรวจสอบและทบทวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
  2. มุ่งมั่นดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในระดับสูง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง
  3. บริหารจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อลดและควบคุมระดับความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ กำหนดมาตรการและควบคุมการปฏิบัติ
  4. กำหนดวัตถุประสงค์ ดัชนีชี้วัด และเป้าหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พร้อมทั้งกลยุทธ์แผนงานหรือโครงการการดำเนินงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง
  5. เสริมสร้างความรู้ ความตระหนัก อบรม ให้คำปรึกษา และสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  6. เปิดเผยข้อมูลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดแผนการดำเนินงานและมาตรการป้องกันและแก้ไขด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องไว้ดังนี้

แผนการดำเนินงานและมาตรการป้องกันและแก้ไขด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
กำหนดให้มีการชี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยงอันตราย ครอบคลุมพื้นที่

ได้แก่ สำนักงานใหญ่, สาขาอินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์และเดอะวอล์คทุกสาขา, ศูนย์กระจายสินค้า และโรงงาน ตลอดจนกำหนดแผนลดและควบคุมความเสี่ยงอันตรายให้อยู่ในระดับเล็กน้อยหรือยอมรับได้

กำหนดแผนการตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัย

เครื่องมือ/เครื่องจักร ยานพาหนะ และติดตามให้มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง

กำหนดหลักสูตรและจัดอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานแบบเข้มข้นและแบบเฉพาะตำแหน่งตามลักษณะความเสี่ยงอันตราย

ดำเนินการตามข้อกำหนดกฎหมายที่บังคับใช้ เช่น หลักสูตรการใช้เครื่องจักรอย่างปลอดภัย, การป้องกันและระงับอัคคีภัยและการฝึกอบรมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ, การใช้งานและบำรุงรักษาระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้, การขับขี่รถฟอร์คลิฟท์อย่างปลอดภัย, การบริหารความเสี่ยงและสอบสวนอุบัติเหตุ และการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและช่วยฟื้นคืนชีพ (CPR) เป็นต้น

กำหนดแผนและดำเนินการตรวจสอบ

ประเมินและติดตามความปลอดภัย (QSHE Audit) ปีละ 1 ครั้ง

บริษัทมีการดำเนินการประเมินความเสี่ยงอันตราย กำหนดแผนลดและควบคุมความเสี่ยงอันตราย ตลอดจนการติดตาม ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานของสำนักงานใหญ่ สาขาอินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ ศูนย์กระจายสินค้า และโรงงานผ่านคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของแต่ละแห่ง โดยมีการดำเนินการมาตรการลดและควบคุมความเสี่ยง เช่น

การดำเนินการมาตรการลดและควบคุมความเสี่ยง

ติดตั้งระบบหัวกระจายน้ำดับเพลิงอัตโนมัติ (Automatic Sprinkler System)

พร้อมเครื่องสูบน้ำดับเพลิง (Fire Pump) เพิ่มเติมที่ศูนย์กระจายสินค้าบางกระดี่และโรงงานมหาชัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบป้องกันและระงับอัคคีภัยของอาคาร

ตรวจสอบและแก้ไขปรับปรุงป้ายเตือนอันตรายและจุดเสี่ยงอันตรายต่าง ๆ

ส่งเสริมด้านสุขภาพอนามัย

โดยการประสานสถานพยาบาลเข้ามาตรวจคัดกรองสุขภาพเชื้อไวรัสตับอักเสบ บีและซี, มะเร็งปากมดลูก, มะเร็งลำไส้ใหญ่ และเชื้อเอชไอวีให้กับพนักงานสำนักงานใหญ่ที่สนใจ เนื่องจากมีแนวโน้มอัตราการเกิดมะเร็งสูงขึ้น

ส่งเสริมและจัดให้มีการอบรมความปลอดภัยในการทำงานอย่างเข้มข้นและต่อเนื่อง

เพื่อมุ่งสู่การลดจำนวนการเกิดอุบัติเหตุ เสริมสร้างความรู้ และเพิ่มความตระหนักรู้ในการทำงาน โดยเฉพาะลักษณะงานที่มีระดับความเสี่ยงอันตรายจากการทำงานสูง เช่น การขับขี่รถขนส่งสินค้าอย่างปลอดภัย การใช้งานรถยก (Forklift) เป็นต้น

จัดโครงการลดอุบัติเหตุภายใต้ชื่อกิจกรรม “Safety Tool Box Meeting”

เพื่อให้มีการสื่อสาร พูดคุยกันอย่างมีส่วนร่วมระหว่างหน่วยงานความปลอดภัยและพนักงานแต่ละหน่วยงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและค้นหามาตรการป้องกันอุบัติเหตุร่วมกัน โดยมีการดำเนินการทุกหน่วยงานเดือนละ 1 ครั้ง

จัดกิจกรรมสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงานประจำปี

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

ผู้ถือหุ้น
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • ความมั่นคงในการลงทุนระยะยาว
  • ชื่อเสียงองค์กรดีขึ้นจากการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • ต้นทุนเพิ่มขึ้นจากการลงทุนในระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ลูกค้า
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • มั่นใจในมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กร
  • ลดความเสี่ยงในการได้รับผลกระทบจากอุบัติเหตุหรือเหตุไม่พึงประสงค์
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • ความล่าช้าในการส่งมอบ หากเกิดอุบัติเหตุหรือหยุดชะงักจากปัญหาความปลอดภัย
คู่ค้าทางธุรกิจ
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • ได้ร่วมงานกับองค์กรที่ให้ความสำคัญต่อความปลอดภัย
  • ลดความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นระหว่างทำงานร่วมกัน
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เข้มงวดมากขึ้น อาจกระทบต้นทุน
ชุมชนและสังคม
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • ลดความเสี่ยงจากเหตุการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในพื้นที่
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • หากองค์กรมีเหตุอุบัติเหตุร้ายแรง อาจสร้างความวิตกกังวลหรือส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์กับชุมชน
หน่วยงานภาครัฐและอื่นๆ
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • ความร่วมมือที่ดีในการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนด
  • เป็นต้นแบบที่ดีด้านความปลอดภัยในภาคธุรกิจ
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • หากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดอาจถูกเพ่งเล็งหรือถูกดำเนินการทางกฎหมาย
พนักงาน
ผลประโยชน์ที่ได้รับ
  • ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย
  • ลดความเสี่ยงจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุจากการทำงาน
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น
  • ความเครียดจากกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่เข้มงวด
  • อาจเกิดความไม่พึงพอใจหากมาตรการป้องกันและแก้ไขไม่เหมาะสมหรือรบกวนการทำงาน